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众所周知,人格在职业成功中起着重要作用

然而,新的研究表明,你的配偶的性格也会对你的职业生涯产生重大影响

来自圣路易斯华盛顿大学的研究人员在五年内研究了4,544名已婚人士,以检查配偶人格是否影响了职业成功

研究人员使用36项问卷调查,将每个参与者归为“五大”人格特质之一:开放性,尽责性,外向性,愉快性和神经质

(你可以在这里了解更多

)研究人员随后询问参与者个人收入,晋升,与配偶发生性关系的频率,关系满意度,关系持续时间,家庭劳动分工,甚至是谁做出有关休闲活动的决定,比如走出去 - 所有这些都可以影响配偶对伴侣的影响力

研究人员在论文中解释说:“我们假设那些对他们的空闲时间做出共同决定的合作伙伴倾向于花更多的时间在一起,因此更有可能采用彼此的特征

”在衡量所有这些因素后,一个人格特质在配偶中最为有利:尽职尽责

“我们发现,拥有一个尽心尽责的伴侣可以提高工作满意度,提高收入水平,提高就业机会,”报告指出

尽职尽责包括高度的体贴,良好的自律和目标导向的行为

注重细节和有组织的个人通常被归类为尽职尽责

当然,许多因素在事业成功中起着重要作用

如果成功的配偶本人“尽职尽责”,配偶的性格仍然重要吗

如果一个配偶根本不工作,让另一个人更多地关注他或她的职业生涯而不是家庭责任呢

研究人员控制了这些因素 - 单一收入家庭与双收入家庭,一个人自己的人格特质等等 - 并且发现配偶的性格仍然影响了事业的成功

研究人员写道:“伴侣人格的好处不是来自配偶的工作,而是创造条件让配偶有效地工作

人们可以在工作中受益,不仅因为他们已婚,而且部分原因是因为他们结婚了

“如果你想知道哪个”五大“人物参加了这个测试

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