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退休危机绝不是想象中的

在最近的一份工作文件中,我们发现美国只有44%的工人能够在工作中获得退休计划

除了有明确福利计划的工人,大多数中产阶级美国工人将没有足够的退休收入 - 55%的近退休人员只有65岁时的社会保障收入

然而,在华尔街日报的一篇名为“虚构的人”的评论中退休收入危机,“安德鲁比格斯和西尔维斯特席尔伯提出了一些令人吃惊和误导性的说法

首先,他们声称美国退休人员的平均收入相当于美国平均收入的92%

然而,美国社区调查的最新数据显示,美国退休人员的收入中位数[1]低于16,000美元,而美国工人的收入中位数为31,000美元 - 几乎不到92%

[2]截至2013年12月,退休工人平均每月收到1,294美元的社会保障福利金

这相当于每年15,528美元 - 这远远不是一个人的医疗账单和老年人的开支上的一笔王子

站起来

其次,Biggs和Schieber断言,如果社会保障福利增加,该国可能会降低就业率和储蓄率

我们的新研究显示恰恰相反

社会保障福利实际上在经济衰退期间促进经济增长,因为受益者在经济低迷时期维持消费能力

第三,他们正确地使用合理的充足度衡量标准 - 退休人员维持生活水平的能力将退休收入与工作收入进行比较

他们参考了社会保障管理局的退休和残疾政策办公室(ORDP)报告,指出2012年中位数67岁的人的收入超过了他的职业平均收入

但是,做出大部分陈述是错误的

ORDP报告中67岁的中位数来自一群继续工作的人,因此他们的收入和教育年限高于典型的67岁

Gary Burtless最近的工作表明,67岁的具有专业学位的男性工作的可能性是高中或更低学历的男性的三倍

该ORDP池中,中位数也包括申请社会保障福利的个人

这有助于解释为什么他们的收入高于职业平均水平

第四,Biggs和Schieber声称,典型的Gen-X(1966年至1975年之间出生)家庭的替代率将高于抑郁症时代的出生队列

这种说法具有误导性,因为它使用非正统的替代率衡量标准

ORDP报告实际上表明,更常见的措施,即工资调整后的替代率,随着时间的推移而恶化

抑郁症和第二次世界大战时期的出生队列的替代率分别为95%和98%,而未来的退休人员(1966年至1975年之间出生)的预计替代率为84%

最后,调查后的调查显示,退休保障是美国人最担忧的问题之一

如果事情像比格斯先生和席伯先生所说的那样美好,为什么每个人都如此害怕

非常有趣的是,Biggs和Schieber决定使用引用的ORDP报告声称退休危机是虚构的

本报告的主要发现之一是,退休收入的增长主要集中在社会经济群体较高(白人,受过大学教育,高收入者和劳动力依赖程度较高的工人)

在不平等的时代,退休危机是真实的

人们需要更多的退休储蓄

除强有力的社会保障体系外,强制性,受保护和受监管的个人账户将确保所有美国人都有足够的退休收入,并且可以选择在他们的晚年工作

结束注释:[1]美国退休人员被定义为年龄超过60岁,不在劳动力市场且没有收入的美国人

[2]中位数工人的定义来自60岁或以下的美国人,他们都是劳动力

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